top of page

DERNEK

TÜZÜÄžÜ

Bu bir paragraf. Bu metni değiştirmek veya düzenlemek için tıklayın. Çok kolay.

GENÇ GELİŞİM VE GÄ°RİŞİM DERNEĞİ TÜZÜÄžÜ

 

      DerneÄŸin Adı ve Merkezi

      Madde 1- DerneÄŸin Adı: “ Genç GeliÅŸim ve GiriÅŸim DerneÄŸi” dir.

      DerneÄŸin merkezi Sakarya’dır. Åžubesi açılmayacaktır.

Misyonumuz

  • "Gençlerimiz evrensel deÄŸerler üretir" anlayışı çerçevesin de çalışan gönüllülerimiz,

  • Gençlerimizin ilgi ve kabiliyetlerine yönelik, kültür, sanat, eÄŸitim ve sosyal alanlarda yetiÅŸtirerek topluma kazandırmak,

  • Gençlerimizin potansiyellerinin farkına varmalarını saÄŸlamak ve dünya için önemli olduÄŸunu göstermek,

  • Her gencin Türkiye’nin ilerlemesi konusunda aktif roller üstlenmelerini saÄŸlamak,

  • Ulusal ve uluslararası deÄŸerlerimizi üretip, geliÅŸtirerek küresel dünyanın oluÅŸumuna katkı saÄŸlamak

  • Toplumumuzdaki bireylerin gençlerimize yönelik bilinçlerini olumlu yönde deÄŸiÅŸtirerek maddi manevi desteÄŸi için farkındalık oluÅŸturmak, bu algıyı sürdürmek ve arttırmak.

Vizyonumuz

  • Gençlerimizin sürekli deÄŸiÅŸen ve geliÅŸen dünyanın hızına uyum saÄŸlamasına yardımcı olmak ve gençlerimizin dinamik gücü ile küresel dünya da ortak ve kabul edilebilir deÄŸerler benimseyerek ve üreterek büyük bir ekip oluÅŸturmaktır.

 

      DerneÄŸin Amacı ve Bu Amacı GerçekleÅŸtirmek Ä°çin Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri Ä°le Faaliyet Alanı

      Madde 2- DerneÄŸin amacı; bireylerin kendini geliÅŸtirmesi ile baÄŸlantılı olarak, toplumsal geliÅŸimin hız kazanacağı düÅŸüncesiyle, özellikle kiÅŸisel ve/veya kurumsal geliÅŸim, koçluk ve ilgili konularda destek almak isteyen kiÅŸi ve kuruluÅŸlara katkıda bulunmak, bireylerin hem ekonomik ve toplumsal kalkınmaya hem de kendi geliÅŸimi ve psikolojisine katkı saÄŸlayacak giriÅŸimlerde bulunmasını saÄŸlamak ve kültürel faaliyetler aracılığıyla evrensel kültürün oluÅŸmasında katkıda bulunmaktır.

      Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri

1-Faaliyetlerinin etkinleÅŸtirilmesi ve geliÅŸtirilmesi için araÅŸtırmalar yapmak, 

2-Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eÄŸitim çalışmaları düzenlemek,

3-Amacın gerçekleÅŸtirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluÅŸturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doÄŸrultusunda gazete, dergi, kitap ve bülten gibi yayınlar çıkarmak,

4-Amacın gerçekleÅŸtirilmesi için saÄŸlıklı bir çalışma ortamını saÄŸlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaÅŸ ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,

 5-Gerekli izinler alınmak ÅŸartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,

6-Tüzük amacının gerçekleÅŸtirilmesi için ihtiyaç duyulan gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi iÅŸletmeler kurmak ve iÅŸletmek,

7-Üyelerinin yararlanmaları ve boÅŸ zamanlarını deÄŸerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriÅŸ etmek,

8-Üyeleri arasında beÅŸeri münasebetlerin geliÅŸtirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, defile, kokteyl sergi, spor, gezi ve eÄŸlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını saÄŸlamak,

9-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,

10-Amacın gerçekleÅŸtirilmesi için gerek görülmesi durumunda yurt içinde ve yurt dışında vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, gerekli izin alınarak derneklerin kurabileceÄŸi tesisleri kurmak,

11-Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluÅŸlara üye olmak ve bu kuruluÅŸlarla ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaÅŸmak,

12-Amacın gerçekleÅŸtirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve KuruluÅŸları ile Ä°liÅŸkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluÅŸları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

13-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diÄŸer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,

14-Gerekli görülen yerlerde temsilcilikler açmak,

15-DerneÄŸin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diÄŸer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluÅŸlarıyla ortak bir amacı gerçekleÅŸtirmek için plâtformlar oluÅŸturmak,

16-DerneÄŸin amacını gerçekleÅŸtirmek üzere, kamu kurumları ve özel sektör ihalelerine girmek. Avrupa BirliÄŸi, Ä°ÅžKUR, Dünya Bankası, Ulusal Ajans, TÜBÄ°TAK, Kalkınma Ajansları vb. Ulusal ve uluslararası finansman kaynaklı proje fonlarına, projeler hazırlamak ve ihalelerine katılmak.

17-Avrupa Referans Çerçevesi kapsamında tanımlanan temel niteliklerin geliÅŸtirilmesi, mesleki eÄŸitim ve öÄŸretim, temel becerilerin geliÅŸtirilmesi, iÅŸ yaratma, giriÅŸimcilik, meslek standartlarının geliÅŸtirilmesi, Ulusal Yeterlilik Sistemi ve Hayat Boyu ÖÄŸrenme vb. konularda faaliyetlerde bulunmak, projeler hazırlamak.

18-Kadınların güçlendirilmesi (vasıflarının arttırılması) ve/veya kapasitelerinin geliÅŸtirilmesi, belirli hedef gruplarının istihdam edilebilirliklerinin arttırılması, iÅŸ yaratma ve giriÅŸimcilik konularında faaliyetlerde bulunmak, projeler hazırlamak

19-Evrensel çocuk, kadın ve insan haklarına saygı temelinde

a.    0–72 ay arası çocuklara okul öncesi eÄŸitim ve toplum gündüz bakım hizmeti programları saÄŸlamak,

b.    0–72 ay arası çocukların velilerine ebeveynlik eÄŸitimi ve yetiÅŸkin eÄŸitimi programları saÄŸlamak,

c.     Çocuklara bakım konusunda en iyi yöntemler de dâhil olmak üzere erken müdahale programları faaliyetlerine katılacak ÅŸekilde velileri eÄŸitmek,

d.    0–72 ay arası çocukların psikolojik ve fiziksel geliÅŸimlerini desteklemek,

e.    Okul öncesi eÄŸitime yönelik farkındalık yaratma çalışmalarını sürdürmek ya da desteklemek,

f.     Okul öncesi eÄŸitim ve gündüz bakım hizmetlerinde çalışan yönetici, öÄŸretmen ve diÄŸer personelin mesleki becerilerini geliÅŸtirmek.

20-Mesleki ve teknik eÄŸitim ile ilgili olarak

a.    Mesleki eÄŸitim alanlara, mesleki eÄŸitim uzmanlarına ve mesleki eÄŸitim mezunu iÅŸ hayatında yer alan kiÅŸilere yönelik olarak Ulusal ve Uluslararası proje fonlarına proje teklifleri sunmak, bu projeleri uygulamak,

b.    Mesleki eÄŸitim almış insanların yeni teknolojik geliÅŸmelere uygun olarak geliÅŸimlerini saÄŸlamaya yardımcı olacak eÄŸitim faaliyetlerinde bulunmak. Bu amacı gerçekleÅŸtirmek için kamu, özel ve tüzel kurumlarla iÅŸbirliÄŸi yapmak.

21-Futbol, Basketbol, Voleybol, Hentbol, GüreÅŸ, Atletizm, Masa tenisi, Bilardo, Bisiklet, Bowling, Halk Oyunları, Tiyatro, Satranç, Keman, Gitar, BaÄŸlama, Tenis, yüzme gibi sportif, kültürel ve sanatsal faaliyetlerde bulunmak bu faaliyetlere destek vermek

22-Dernek faaliyetleri kapsamında yer alan alanlara yönelik araÅŸtırmalar, anket çalışmaları, bilimsel makaleler hazırlamak bu tür faaliyetlere destek vermek. Ä°lgili kurumlara tavsiyelerde bulunmak.

23-Üyelerinin yararlanmaları ve boÅŸ zamanlarını deÄŸerlendirebilmeleri için lokal açmak, Internet kafe sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriÅŸ etmek,

24-DerneÄŸin amacını gerçekleÅŸtirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, iÅŸçi ve iÅŸveren sendikalarından ve meslekî kuruluÅŸlardan maddî yardım almak ve adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunmak,

25-Amaç ve hizmet konularına yönelik gerekli diÄŸer çalışmaları yapar.

       DerneÄŸin Faaliyet Alanı

Dernek, eÄŸitim ve kültür alanlarında yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

Üye Olma Hakkı ve Üyelik Ä°ÅŸlemleri

  Madde 3- Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneÄŸin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doÄŸrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüÄŸü koÅŸullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kiÅŸi bu derneÄŸe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kiÅŸilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleÅŸme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koÅŸul aranmaz.

        Dernek baÅŸkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik baÅŸvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliÄŸe kabul veya isteÄŸin reddi ÅŸeklinde karara baÄŸlanır ve sonuç yazıyla baÅŸvuru sahibine bildirilir. BaÅŸvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

      DerneÄŸin asıl üyeleri, derneÄŸin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliÄŸe kabul edilen kiÅŸilerdir.

      DerneÄŸe maddi ve manevi bakımdan önemli destek saÄŸlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.

      Üyelikten Çıkma

      Madde 4- Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.

      Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaÅŸtığı anda çıkış iÅŸlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneÄŸe olan birikmiÅŸ borçlarını sona erdirmez.

       Üyelikten Çıkarılma

      Madde 5-Dernek üyeliÄŸinden çıkarılmayı gerektiren haller.

      1-Dernek tüzüÄŸüne aykırı davranışlarda bulunmak,

      2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

      3-Yazılı ikazlara raÄŸmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,

      4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.

5-Üye olma ÅŸartlarını kaybetmiÅŸ olmak,

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır.

      Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.

      Dernek Organları

      Madde 6-DerneÄŸin organları aÅŸağıda gösterilmiÅŸtir.

  1. Genel kurul,

  2. Yönetim kurulu,

  3. Denetim kurulu,

       Dernek Genel Kurulunun KuruluÅŸ Åžekli, Toplanma Zamanı ve ÇaÄŸrı ve Toplantı Usulü

Madde 7-Genel kurul, derneÄŸin en yetkili karar organı olup; derneÄŸe kayıtlı üyelerden oluÅŸur.

      Genel kurul;

1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olaÄŸan,

      2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüÄŸü hallerde veya dernek üyelerinden beÅŸte birinin yazılı isteÄŸi üzerine otuz gün içinde olaÄŸanüstü toplanır.

      OlaÄŸan genel kurul, 3 yılda bir, Eylül ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çaÄŸrılır.

Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin baÅŸvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

ÇaÄŸrı Usulü

Yönetim kurulu, dernek tüzüÄŸüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beÅŸ gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneÄŸin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiÄŸi elektronik posta adresine ya da iletiÅŸim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çaÄŸrılır. Bu çaÄŸrıda, çoÄŸunluk saÄŸlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. Ä°lk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoÄŸunluk saÄŸlanamaması sebebinin dışında baÅŸka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çaÄŸrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Ä°kinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çaÄŸrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Usulü

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoÄŸunluÄŸunun, tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi ve derneÄŸin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoÄŸunluÄŸun saÄŸlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoÄŸunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiÅŸ kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı saÄŸlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu baÅŸkanı veya görevlendireceÄŸi yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı saÄŸlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir baÅŸkan ve yeteri kadar baÅŸkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluÅŸturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazırlanan listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliÄŸinin saÄŸlanması divan baÅŸkanına aittir.

Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüÅŸülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüÅŸülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu ÅŸahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kiÅŸinin üye olması halinde, tüzel kiÅŸinin yönetim kurulu baÅŸkanı veya temsille görevlendireceÄŸi kiÅŸi oy kullanır

Toplantıda görüÅŸülen konular ve alınan kararlar bir tutanaÄŸa yazılır ve divan baÅŸkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.  Toplantı sonunda, tutanak ve diÄŸer belgeler yönetim kurulu baÅŸkanına teslim edilir. Yönetim kurulu baÅŸkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Åžekilleri

Madde 8- Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada,  genel kurul baÅŸkanının belirteceÄŸi yöntem uygulanır.

Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı baÅŸkanı tarafından mühürlenmiÅŸ kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereÄŸi yapıldıktan sonra içi boÅŸ bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoÄŸunluÄŸuyla alınır. Åžu kadar ki, tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi ve derneÄŸin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoÄŸunluÄŸuyla alınabilir.

Toplantısız veya ÇaÄŸrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çaÄŸrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir.      Bu ÅŸekilde karar alınması olaÄŸan toplantı yerine geçmez.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 9-AÅŸağıda yazılı hususlar genel kurulca görüÅŸülüp karara baÄŸlanır.   

      1-Dernek organlarının seçilmesi,

      2-Dernek tüzüÄŸünün deÄŸiÅŸtirilmesi,

      3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüÅŸülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,

      4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüÅŸülüp aynen veya deÄŸiÅŸtirilerek kabul edilmesi,

      5-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

      6-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya deÄŸiÅŸtirilerek onaylanması,

      7-DerneÄŸin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaÅŸtırılması,

      8-DerneÄŸin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluÅŸlara üye olarak katılması veya ayrılması,

      9-DerneÄŸin vakıf kurması,

      10-DerneÄŸin fesih edilmesi,

      11-Yönetim kurulunun diÄŸer önerilerinin incelenip karara baÄŸlanması,

12-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diÄŸer görevlerin yerine getirilmesi,

Genel kurul,  derneÄŸin diÄŸer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.

Genel kurul, üyeliÄŸe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. DerneÄŸin en yetkili organı olarak derneÄŸin diÄŸer bir organına verilmemiÅŸ olan iÅŸleri görür ve yetkileri kullanır.

      Yönetim Kurulunun TeÅŸkili, Görev ve Yetkileri

       Madde 10- Yönetim kurulu, beÅŸ asıl ve beÅŸ yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüÅŸümü yaparak baÅŸkan, baÅŸkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üye’yi belirler. 

      Yönetim kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi ÅŸartıyla her zaman toplantıya çaÄŸrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile alınır.

      Yönetim kurulu asıl üyeliÄŸinde istifa veya baÅŸka sebeplerden dolayı boÅŸalma olduÄŸu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluÄŸu sırasına göre yedek üyelerin göreve çaÄŸrılması mecburidir.  

      Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

      Yönetim kurulu aÅŸağıdaki hususları yerine getirir.

      1-DerneÄŸi temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

      2-Gelir ve gider hesaplarına iliÅŸkin iÅŸlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,

      3-DerneÄŸin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak

      4-Genel kurulun verdiÄŸi yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneÄŸe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inÅŸa ettirmek, kira sözleÅŸmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,

      5-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını saÄŸlamak

      6-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,

      7-Her faaliyet yılı sonunda derneÄŸin iÅŸletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek,  toplandığında genel kurula sunmak,

      8- Bütçenin uygulanmasını saÄŸlamak,

      9-DerneÄŸe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.

      10-DerneÄŸin amacını gerçekleÅŸtirmek için her çeÅŸit kararı almak ve uygulamak,

11-Mevzuatın kendisine verdiÄŸi diÄŸer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,

       Denetim Kurulunun TeÅŸkili, Görev ve Yetkileri

       Madde 11- Denetim kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

      Denetim kurulu asıl üyeliÄŸinde istifa veya baÅŸka sebeplerden dolayı boÅŸalma olduÄŸu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluÄŸu sırasına göre yedek üyelerin göreve çaÄŸrılması mecburidir.

       Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Denetim kurulu; derneÄŸin, tüzüÄŸünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleÅŸtirilmesi için sürdürüleceÄŸi belirtilen çalışma konuları doÄŸrultusunda faaliyet gösterip göstermediÄŸini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüÄŸüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüÄŸünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim kurulu; gerektiÄŸinde genel kurulu toplantıya çağırır.

Derneğin Gelir Kaynakları

      Madde 12-DerneÄŸin gelir kaynakları aÅŸağıda sayılmıştır.

      1-Üye Aidatı: Üyelerden giriÅŸ ödentisi olarak 10 TL, yıllık olarak da üniversite öÄŸrencilerinden 50 TL, üniversite öÄŸrencisi olmayanlardan 100 TL aidat alınır. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurul yetkilidir.

      2-Gerçek ve tüzel kiÅŸilerin kendi isteÄŸi ile derneÄŸe yaptıkları bağış ve yardımlar.

3-Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eÄŸlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden saÄŸlanan gelirler,

4-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

5-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.

6-DerneÄŸin, amacını gerçekleÅŸtirmek için ihtiyaç duyduÄŸu geliri temin etmek amacıyla giriÅŸtiÄŸi ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.

7-DiÄŸer gelirler.       

       DerneÄŸin Defter Tutma Esas ve Usulleri ve Tutulacak Defterler

Madde 13-Defter tutma esasları;

Dernekte, iÅŸletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler YönetmeliÄŸinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aÅŸması durumunda takip eden hesap döneminden baÅŸlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.

Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düÅŸülürse, takip eden yıldan itibaren iÅŸletme hesabı esasına dönülebilir.

Yukarıda belirtilen hadde baÄŸlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.

DerneÄŸin ticari iÅŸletmesi açılması durumunda, bu ticari iÅŸletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

Kayıt Usulü

DerneÄŸin defter ve kayıtları Dernekler YönetmeliÄŸinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.

Tutulacak Defterler

Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.

a)İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1-Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.

2-Üye Kayıt Defteri: DerneÄŸe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneÄŸe giriÅŸ ve çıkış tarihleri bu deftere iÅŸlenir. Üyelerin ödedikleri giriÅŸ ve yıllık aidat miktarları bu deftere iÅŸlenebilir.

3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

4-Ä°ÅŸletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere iÅŸlenir.

5-Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.

6-DemirbaÅŸ Defteri: DerneÄŸe ait demirbaÅŸların edinme tarihi ve ÅŸekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düÅŸürülmesi bu deftere iÅŸlenir.

Alındı Belgesi Kayıt Defteri ile Demirbaş Defterinin tutulması zorunlu değildir.

 

b)Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aÅŸağıdaki gibidir:

1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.

2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt ÅŸekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiÄŸi yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel TebliÄŸleri esaslarına göre yapılır.

Defterlerin Tasdiki

Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defter hariç), kullanmaya baÅŸlamadan önce il dernekler müdürlüÄŸüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defteri’nin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.

Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi

Ä°ÅŸletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-16’da belirtilen) “Ä°ÅŸletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel TebliÄŸlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.

      DerneÄŸin Gelir ve Gider Ä°ÅŸlemleri

Madde 14-Gelir ve gider belgeleri;

Dernek gelirleri, (Dernekler YönetmeliÄŸi EK- 17’de örneÄŸi bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fiÅŸi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneÄŸin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-13’te örneÄŸi buluna) “Gider Makbuzu” veya “Banka Dekontu” gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.

Dernek tarafından kiÅŸi, kurum veya kuruluÅŸlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-14’te örneÄŸi bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. KiÅŸi, kurum veya kuruluÅŸlar tarafından derneÄŸe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-15’te örneÄŸi bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.

Bu belgeler; Ek-13, Ek-14 ve Ek-15’te gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form ÅŸeklinde bastırılır. Form veya sürekli form ÅŸeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.

Alındı Belgeleri

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler YönetmeliÄŸi EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.

Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kiÅŸi veya kiÅŸiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine iliÅŸkin hususlarda Dernekler YönetmeliÄŸinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

Yetki Belgesi

Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kiÅŸi veya kiÅŸiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kiÅŸilerin açık kimliÄŸi, imzası ve fotoÄŸraflarını ihtiva eden (Dernekler YönetmeliÄŸi Ek-19’da yer alan) “Yetki Belgesi” dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu baÅŸkanınca onaylanır. Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.

Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kiÅŸinin görevinden ayrılması, ölümü, iÅŸine veya görevine son verilmesi gibi hallerde, verilmiÅŸ olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.”

Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diÄŸer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

Beyanname Verilmesi

Madde 15-DerneÄŸin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider iÅŸlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına iliÅŸkin (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-21’de bulunan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek baÅŸkanı tarafından mahallin mülki idare amirliÄŸine verilir.

Bildirim YükümlülüÄŸü         

Madde 16-Mülki amirliÄŸe yapılacak bildirimler;

Genel Kurul Sonuç Bildirimi

OlaÄŸan veya olaÄŸanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diÄŸer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler YönetmeliÄŸi Ek-3’te yer alan) Genel Kurul Sonuç Bildirimi mülki idare amirliÄŸine verilir. Genel kurul toplantısında tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüÄŸün deÄŸiÅŸen maddelerinin eski ve yeni ÅŸekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoÄŸunluÄŸunca imzalanmış dernek tüzüÄŸünün son ÅŸekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliÄŸine verilir

Taşınmazların Bildirilmesi

DerneÄŸin edindiÄŸi taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliÄŸine bildirilir.

Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” doldurup mülki idare amirliÄŸine bildirimde bulunulur.

Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim ÅŸartının yerine getirilmesi zorunludur.

DeÄŸiÅŸikliklerin Bildirilmesi

DerneÄŸin yerleÅŸim yerinde meydana gelen deÄŸiÅŸiklik (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-24’te belirtilen) “YerleÅŸim Yeri DeÄŸiÅŸiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen deÄŸiÅŸiklikler (Dernekler YönetmeliÄŸi EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki DeÄŸiÅŸiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, deÄŸiÅŸikliÄŸi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliÄŸine bildirilir.

Dernek tüzüÄŸünde yapılan deÄŸiÅŸiklikler de tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliÄŸine bildirilir.

Temsilcilik Açma

Madde 17-Dernek, gerekli gördüÄŸü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. TemsilciliÄŸin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kiÅŸi veya kiÅŸiler tarafından o yerin mülkî idare amirliÄŸine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.

DerneÄŸin Ä°ç Denetimi

Madde 18-Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceÄŸi gibi, bağımsız denetim kuruluÅŸlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluÅŸlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüÄŸünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneÄŸin denetimi gerçekleÅŸtirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluÅŸlarına denetim yaptırabilir.

DerneÄŸin Borçlanma Usulleri     

Madde 19-Dernek amacını gerçekleÅŸtirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceÄŸi gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneÄŸin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneÄŸi ödeme güçlüÄŸüne düÅŸürecek nitelikte yapılamaz.

      TüzüÄŸün Ne Åžekilde DeÄŸiÅŸtirileceÄŸi

      Madde 20-Tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi genel kurul kararı ile yapılabilir.

Genel kurulda tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoÄŸunluÄŸu aranır. ÇoÄŸunluÄŸun saÄŸlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoÄŸunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

      Tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi için gerekli olan karar çoÄŸunluÄŸu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi oylaması açık olarak yapılır.

      DerneÄŸin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Åžekli

       Madde 21-Genel kurul, her zaman derneÄŸin feshine karar verebilir.

Genel kurulda fesih konusunun görüÅŸülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoÄŸunluÄŸu aranır. ÇoÄŸunluÄŸun saÄŸlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoÄŸunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoÄŸunluÄŸu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Tasfiye Ä°ÅŸlemleri

Genel kurulca fesih kararı verildiÄŸinde, derneÄŸin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluÅŸan tasfiye kurulunca yapılır. Bu iÅŸlemlere, feshe iliÅŸkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliÄŸinden sona erme halinin kesinleÅŸtiÄŸi tarihten itibaren baÅŸlanır. Tasfiye süresi içinde bütün iÅŸlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Genç GeliÅŸim ve GiriÅŸim DerneÄŸi” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneÄŸin para, mal ve haklarının tasfiyesi iÅŸlemlerini baÅŸtan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneÄŸin hesaplarını inceler. Ä°nceleme esnasında derneÄŸe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diÄŸer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanaÄŸa baÄŸlanır. Tasfiye iÅŸlemeleri sırasında derneÄŸin alacaklılarına çaÄŸrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. DerneÄŸin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemiÅŸse derneÄŸin bulunduÄŸu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiÄŸi tarihte en fazla üyeye sahip derneÄŸe devredilir.

Tasfiyeye iliÅŸkin tüm iÅŸlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye iÅŸlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

DerneÄŸin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal iÅŸlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduÄŸu yerin mülki idare amirliÄŸine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

DerneÄŸin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beÅŸ yıldır.

      Hüküm EksikliÄŸi

      Madde 22-Bu tüzükte belirtilmemiÅŸ hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu Kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler YönetmeliÄŸi ve ilgili diÄŸer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.

      Geçici Madde 1-Ä°lk genel kurulda dernek organları oluÅŸturulana kadar, derneÄŸi temsil edecek ve dernekle ilgili iÅŸ ve iÅŸlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aÅŸağıda belirtilmiÅŸtir.  

      Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin;

Adı ve Soyadı       :  Görev Unvanı              :

Mehmet Yasin YEL           : BaÅŸkan

OÄŸuzhan DÖNMEZ           : BaÅŸkan Yardımcısı

Gökhan GÜNEÅž               : Genel Sekreter

KürÅŸat KAYRAK                : Sayman

Mahmut KILIÇ                 : Kurumlar Arası Ä°liÅŸkiler ve Organizasyonlar Yöneticisi

Bu tüzük 22 (Yirmi iki) madde ve 1 (Bir) geçici maddeden ibarettir.

bottom of page